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惊!员工增持亏损近70%!实控人:已履行兜底承诺,264名员工共拿到25

来源:金融界 2022-06-03 15:14 阅读量:6713   

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定增底部出现亏损,中顺洁柔实控人邓全额买单。

日前,公司发布公告称,邓英去年5月发布的鼓励员工增持股票的底线承诺已经兑现,如对264名员工买入的114.86万股股票的损失进行补偿累计赔偿金额2545.78万元按照赔偿金额,员工人均损失67%

职工薪酬2545.78万元。

回溯到2021年5月9日,中顺洁柔实控人邓向全体员工发出了增持股份的倡议,承诺自2021年5月10日至2021年5月31日期间买入公司股份,并持续持有至2022年5月30日在此期间发生的亏损由邓承担,利润由员工本人持有,同时,邓承诺在2022年5月30日前不减持或质押公司股份

值得一提的是,邓主动出击时,中顺洁柔的股价为29.82元/股,从年初至今已经上涨超过40%,已经处于高位不过,实控人的倡议还是得到了很多员工的积极响应据统计,共有282名员工在主动增持期间共买入120.87万股,平均增持价格为33.04元/股,累计花费3993万元截至2020年底,中顺洁柔员工总数为6618人,参与定增的员工比例约为4%

此后,中顺洁柔股价短期内持续快速上涨,一度创下34.77元/股的历史新高但自2021年6月起,公司股价进入下跌通道截至2022年5月30日,仅为10.68元/股,较一年前的高点下跌近70%员工增持面临大幅亏损邓的底线承诺到了兑现的节点

根据承诺,本次符合补偿条件的股份数量为114.86万股,涵盖264名员工,邓需补偿2545.78万元截至目前,上述款项已得到补偿

性能下降开始抬高价格

在日前召开的年度股东大会上,中顺洁柔董事长刘鹏回应股价下跌称,资本市场股价的波动受多方面影响去年消费品普及转风,行业也面临着原材料价格上涨,市场竞争加剧,公司内部改革等多种因素,导致市场上出现各种声音

股价下跌的背后是中顺洁柔的业绩下滑2021年,公司陷入增收不增利的陷阱,营收91.5亿元,同比增长16.95%,但净利润同比下滑35.85%,至5.81亿元,近7年来首次下滑今年一季度营收和净利润双双下滑,分别达到18.84亿元和1.33亿元,同比降幅分别为10.36%和50.82%

2021年下半年以来,造纸行业普遍面临原材料价格上涨的压力基于此,中顺洁柔于2022年1月开始实施首轮调价策略

公司表示,一季度由于调价策略和疫情加重,收入略低于预期,其中缺口主要来自线上渠道,东部地区线上渠道占比较大,受2月份东北疫情和3月份上海疫情影响较大但伴随着市场对调价政策的接受度不断提高,叠加618的影响,预计二季度营收会有所好转

自下而上的持股频繁出现在江湖中

最近几年来,自下而上的增持在资本市场上频繁出现,且多出现在市场大幅调整时,主要是出于对公司价值的认可,以提振市场信心。

从以往的情况来看,短期对股价有明显的刺激作用,但长期来看,有不同的表现中顺洁柔需要实控人赔偿的情况并不少见

2018年6月,华锐股份实际控制人,董事长孙为鼓励员工增持,承诺在规定时间买入并持有员工一年,所购股份的损失由其弥补根据当时的买入情况,共有77名员工增持70.37万股,合计681万元一年后,公司股价下跌近20%,孙如约履行了赔偿义务但之前入股的77名员工,只有3人入职,最后的补偿也只有15万元

此外,科陆电子实控人2017年两次向员工发出自下而上增持倡议,最终均以补偿员工告终,累计补偿超过250万元,安居宝和星辉娱乐实控人曾因履行承诺分别补偿员工100.5万元和184.7万元。

今年4月底,上周六,洪欣电子实控人接连抛出增持承诺截至目前,股价均上涨近30%,但后续走势仍有待观察光大银行金融市场分析师周表示,实际控制人为员工增持,在一定程度上可以起到稳定预期的作用,但公司股价的波动本身受到宏观经济,行业表现,企业经营,市场情绪等多方面因素的影响长期来看,公司基本面的持续改善和业绩的稳步增长是股价的有效支撑

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