高校毕业生就业创业关系到民生，经济发展和国家未来但受疫情，经济下行压力等多重因素影响，部分中小企业经营困难，招聘岗位较少，毕业生就业渠道有限，就业风险和挑战加大，就业难度和压力加大

据统计，2022年济南市非师范院校毕业生5.4万人，同比增加近8000人，济南市高校毕业生18.2万人，同比增加1.1万人，均创历史新高。

《中国经营报》记者了解到，最近几天，济南市出台了《济南市支持高校毕业生就业创业政策》，从6个方面优化整合了40条政策措施，吸引高校毕业生留在经济中就业创业，打造人才强省高地。

优化创新政策措施

记者了解到，济南此次出台的40条政策主要涵盖稳岗扩能，基层就业，创业扶持，人才吸引，技能提升，就业服务六个方面。

其中稳岗扩能10个，通过实施社会保险减，回，补等政策，支持企业稳定岗位通过发放一次性奖励，一次性就业补贴，一次性岗位拓展补贴等方式，鼓励企业创造就业岗位吸纳高校毕业生就业，鼓励高校毕业生到中小企业就业

基层有三项工作通过实施三支一扶计划，青年见习计划和离校未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴发放，引导高校毕业生到基层就业

扶持10名创业者，通过落实创业税收优惠政策，发放岗位开发一次性补贴，创业一次性补贴，创业场地租赁补贴，创业孵化补贴，创业担保贷款和贴息等方式，帮助高校毕业生自主创业。

引才8条，结合济南市人才政策双30条相关内容，通过落实支持优秀大学生，博士后，留学人才，青年创客，人才住房保障，人才交通落户等政策，吸引高校毕业生来济南就业创业。

四技能提升，通过加强就业指导，支持参加就业技能培训，给予职业技能提升培训补贴，创业培训补贴等，鼓励高校毕业生提高就业创业能力

五项就业服务，从加强招聘服务，取消就业登记证，加大困难帮扶，实行实名制服务，维护就业权益等方面为高校毕业生就业创业提供高效精准的服务。

通过对现行政策的整合优化，保持了政策的连续性和稳定性，使政策更加系统全面特别是增加了一次性就业补贴，一次性扩岗补贴，注销就业登记证等新的政策措施，进一步体现了政策的创新性济南市人社局党组成员，市公共就业服务中心主任王振群说

根据消息显示，为做好离校未就业高校毕业生的政策落实和服务保障工作，济南市人社局2022年全面启动离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，确定了两个目标:今年离校未就业高校毕业生联系服务率保持在95%以上，年底前离校未就业高校毕业生就业率达到90%以上。

构建住房保障体系。

大学毕业生就业创业首先面临的问题之一就是住房问题，才能安居乐业。

为此，济南建立了购，租，补相结合的住房保障政策体系，以需求为导向，分别涵盖购房，租赁，实物，补贴等多种形式和类型，尽可能满足不同毕业生的住房需求。

在住房补贴方面，符合条件的博士，硕士只要首次购买济南唯一住房，就可以申请一次性住房补贴住房补贴标准为:博士15万元，硕士10万元

租房补贴方面，符合条件的博士，硕士，本科，专科毕业生，在济南市无自有住房的，可申请最长3年的租房补贴租房补贴标准为:博士生每月1500元，硕士生每月1000元，本科生每月700元，专科生每月500元

租金减免方面，符合条件的博士，硕士，本科，专科毕业生，在济南市无自有住房，通过济南泉城房源平台选择租住保障性租赁房的，可享受市场租金40%的租金减免。

有需求的高校毕业生可通过用人单位申请，用人单位注册地所在区住房城乡建设部门受理受理时间不限，实行规范化申请具体标准和流程可在济南市住房和城乡建设局官网查询

根据消息显示，根据济南市保障性租赁房发展规划，十四五期间，济南将筹集保障性租赁房20.5万套，占同期新增住房供应总量的30%也就是说，到2025年，全市每三套新房中，就有一套是为来留在经济中就业创业的高校毕业生准备的

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